Bedankt voor uw contactaanvraag!

Wij zullen zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.

Bedankt voor uw nieuwsbrief-aanmelding!

Vanaf nu zult u onze nieuwsbrieven ontvangen.

U bent reeds aangemeld met het ingevoerde e-mailadres.

Uw e-mailadres is bekend bij ons, maar u staat op niet-actief in de ontvangstlijst. Wij hebben u een bevestigingsmail met een activeringslink gestuurd om uw account weer actief te maken en de nieuwsbrief in de toekomst te ontvangen.

U bent aangemeld voor de nieuwsbrief en ontvangt een bevestigingsmail op uw ingevoerde e-mailadres met daarin een activeringslink die u dient te volgen om uw aanmelding te bevestigen.
Het kan enkele minuten duren alvorens u deze e-mail ontvangt.

linkedin
vervolgfoto

Nieuwsoverzicht

( 18-09-2016 )

Premies WGA en ZW 2017 bekend

Op 1 september heeft UWV de premies en parameters voor de WGA- en ZW-premies 2017 gepubliceerd. In de nota Gedifferentieerde premies WGA en ZW 2017 presenteert UWV de bouwstenen waarmee per werkgever de gedifferentieerde...

Lees verder
( 18-09-2016 )

Geen scholing geregeld? Wellicht heeft uw medewerker dan recht op een billijke vergoeding!

Een werknemer die zijn functie niet meer kan uitvoeren omdat de werkgever hem niet de benodigde scholing heeft laten volgen, heeft recht op een billijke vergoeding. Dit heeft een kantonrechter in Alkmaar bepaald. De Wet we...

Lees verder
( 18-09-2016 )

Langer kraamverlof partners?

Partners krijgen bij de geboorte van hun kind straks niet twee maar vijf dagen betaald kraamverlof. Deze uitbreiding is afgelopen vrijdag 9 september 2016 aangekondigd en moet nog wettelijk worden geregeld. De regeling kan va...

Lees verder
( 18-09-2016 )

Eigen risicodrager worden? Dien dit vóór 2 oktober in!

Kunt en wilt u per 1 januari 2017 eigenrisicodrager worden voor de WGA of voor de Ziektewet? Dan is actie geboden. Uw aanvraag voor het eigenrisicodragerschap moet namelijk uiterlijk op 1 oktober 2016 bij de Belastingdienst b...

Lees verder
( 18-09-2016 )

Uit dienst? Telefoon terug of afrekenen

Heeft uw personeel een telefoon van de zaak en vergoedt u deze onder het noodzakelijkheidscriterium? Let dan op de voorwaarden die gelden als een personeelslid uit dienst treedt. Uw personeel heeft een telefoon nodig om hu...

Lees verder
( 18-09-2016 )

Uw kind bij u op de payroll?

Heeft u een of meerdere studerende kinderen? Dan is het wellicht een idee om hen parttime bij u op de loonlijst te zetten. Wat zijn daarvan de voordelen? Heffingskortingen Zet u uw kind parttime op de payroll, dan betaa...

Lees verder
( 18-09-2016 )

Bijtelling auto verlaagd naar 22%

Per 1 januari 2017 wordt de standaardbijtelling van een auto verlaagd van 25% naar 22%. Wilt u een nieuwe zakelijke auto aanschaffen die niet in de categorie zuinig of zeer zuinig valt? Wacht dan tot het nieuwe jaar. Bijte...

Lees verder

Payroll Totaal


Mauritslaan 42/44
6161 HW Geleen

Tel: +31(0)46 457 08 50 Tel:
+31(0)46 457 08 50

www.payrolltotaal.nl
info@payrolltotaal.nl

Payroll Totaal


Mauritslaan 42/44
6161 HW Geleen

Tel: +31(0)46 457 08 50
www.payrolltotaal.nl
info@payrolltotaal.nl

route
route