Bedankt voor uw contactaanvraag!

Wij zullen zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.

Bedankt voor uw nieuwsbrief-aanmelding!

Vanaf nu zult u onze nieuwsbrieven ontvangen.

U bent reeds aangemeld met het ingevoerde e-mailadres.

Uw e-mailadres is bekend bij ons, maar u staat op niet-actief in de ontvangstlijst. Wij hebben u een bevestigingsmail met een activeringslink gestuurd om uw account weer actief te maken en de nieuwsbrief in de toekomst te ontvangen.

U bent aangemeld voor de nieuwsbrief en ontvangt een bevestigingsmail op uw ingevoerde e-mailadres met daarin een activeringslink die u dient te volgen om uw aanmelding te bevestigen.
Het kan enkele minuten duren alvorens u deze e-mail ontvangt.

linkedin
vervolgfoto

Nieuwsoverzicht

( 09-12-2016 )

Compensatie bij ontslag langdurig zieke werknemer pas in 2019

Wanneer u een zieke werknemer na twee jaar ziekte ontslaat, bent u een transitievergoeding verschuldigd. Pas vanaf 2019 is het mogelijk om hiervoor een compensatie te ontvangen. Sinds 1 juli 2015 bent u als werkgever een t...

Lees verder
( 09-12-2016 )

Mag de werkgever een werknemer verplichten vakantiedagen op te nemen?

Zo tegen de Kerst wordt het bij sommige bedrijven wat rustiger. Mag een werkgever een werknemer dan verpIichten vakantiedagen op te nemen? Over het algemeen kunnen we stellen dat de werknemer zelf bepaalt of en wanneer vakant...

Lees verder
( 09-12-2016 )

Controleer beschikking Werkhervattingskas 2017!

Binnenkort valt bij werkgevers de beschikking 'Loonheffingen Gedifferentieerd premiepercentage Werkhervattingskas' voor 2017 op de deurmat. Controleer deze Whk-beschikking goed. Wanneer deze is gebaseerd op onjuiste g...

Lees verder
( 04-12-2016 )

Waar moet u op letten bij de wettelijke bedenktermijn?

Werkgevers en werknemers kunnen de arbeidsrelatie beëindigen met wederzijds goedvinden. Partijen sluiten dan een zogenaamde beëindigingsovereenkomst, waarin alle gemaakte afspraken over de voorwaarden en de afwikkel...

Lees verder
( 18-11-2016 )

Privékilometers optellen bij nieuwe auto van de zaak

Rijdt u een auto van de zaak en maakt u aantoonbaar niet meer dan 500 privékilometers? Dan heeft u geen bijtelling. Krijgt u gedurende het jaar een nieuwe zakelijke auto? Dan moeten de privékilometers van beide ...

Lees verder
( 18-11-2016 )

Compensatie ontslag langdurig zieke werknemer

Er zijn twee aanpassingen van de transitievergoeding op komst. Werkgevers zijn in de toekomst nog steeds een transitievergoeding verschuldigd wanneer zij een zieke werknemer na twee jaar ziekte ontslaan, maar zij kunnen wel r...

Lees verder
( 10-11-2016 )

Transitievergoeding bij ontslag per 2017 omhoog

Het maximale bedrag dat u verschuldigd bent wanneer u een werknemer na twee jaar ontslaat, gaat per 1 januari 2017 omhoog van € 76.000 naar € 77.000. Sinds 1 juli 2015 bent u als werkgever een transitievergoeding...

Lees verder

Payroll Totaal


Mauritslaan 42/44
6161 HW Geleen

Tel: +31(0)46 457 08 50 Tel:
+31(0)46 457 08 50

www.payrolltotaal.nl
info@payrolltotaal.nl

Payroll Totaal


Mauritslaan 42/44
6161 HW Geleen

Tel: +31(0)46 457 08 50
www.payrolltotaal.nl
info@payrolltotaal.nl

route
route